以在职党支部为主体开展“为民惠企争模范”行动是深入贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神、深化模范机关的重要举措。安庆市血防所迅速行动，各党支部从科室职能出发，制定任务清单，切实营造比服务、讲奉献、重实干的深厚氛围，力求将“一改两为”落到实处。

　　行政党支部紧扣“党建+信访”工作机制，以信访为改进重点，切实畅通信访渠道，认真受理信访问题。建立健全矛盾纠纷排查机制;开展定期或不定期信访问题和矛盾纠纷排查调处工作;对查灭螺、查治病工作中遇到的纠纷问题，认真对待、明确职责、及时处理、限时解决。针对下基层少、直面群众不多的问题，提出每季度至少参与基层查灭螺活动一次、每年至少参与社区活动一次的改进方法。

　　业务党支部在对血吸虫病流行区内企业单位进行血吸虫病日常综合防治的基础上，提出加大党员进企业力度，为企业职工进行血吸虫病健康宣传教育，为涉疫水作业员工提供防护措施，对重点人群开展血吸虫病检查，对阳性病人进行及时治疗等有效措施。在能力建设上下功夫，建设“智慧血防”平台，提升血防信息化水平，提高血吸虫病精准防控能力;党员带头参与“智慧血防”平台建设，带头培训相关业务人员，投入血防业务工作。

　　专科医院党支部从为民服务和能力提升上下功夫。一是优化服务流程，提升服务质效。对经济困难的患者给予减免挂号及检查费用等措施;部分检查结果予以电话告知并指导就医，方便患者，避免患者反复往返医院。二是提高服务质量，满足群众需求。经常性对职工进行相关培训，提高职工服务能力水平;对晚血患者进行定期走访，提高其对疾病的正确认识和自我管理意识。

　　安庆市血防所将把“为民惠企争模范”活动贯彻全年，围绕清单问题探索科学改进方式，一以贯之，力争措施不走样，不走过场，真正落到实处。(撰搞人：张文  审稿人：钱昕)